蚌埠市蚌山区纬二路街道：激发党员新“活力”开创基层治理新局面

安徽科技新闻网讯（记者 付梦林）为进一步贯彻落实党员“活力工程”，蚌埠市蚌山区纬二路街道党工委深入学习贯彻党的二十大精神，认真领会全省“发扬自我革命精神，坚持严的基调，持续深化‘一改两为’，全面提升工作效能”会议精神，以无职党员为主体，踔厉奋发提升为民办实事的效能，三向发力，抓实无职党员先锋模范在基层治理工作和重点任务中充满“活力”、彰显“活力”，进一步激发党员队伍“活力工程”。

加强教育培训，提升队伍战斗力。街道党工委始终把党性教育作为坚定理想信念、提升党员意识、激发党员“活力”的基础。组织专门培训，要求所有的社区书记、党务工作者对党员“活力工程”方法步骤清楚熟悉，使工作开展得心应手。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织制度，带领辖区居民党员在清明节、七一等重要节日前后开展重温入党誓词、参观红色教育基地、观看红色电影等活动80余人次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，创新“街头巷尾学党史”、“邻里课堂”等丰富党员学习形式，组织开展“新春送温暖”、“道德讲堂”等特色主题党日活动30余次，结合“学雷锋”、“爱心送考”等10余次志愿服务，让党员教育更加生动立体，提高党员参与积极性，以群众喜闻乐见的形式，使党性教育增“活力”。

开展设岗定责，激活党员先锋力量。街道党工委围绕“皖美红色物业”、党建引领社区服务“双好”工程等重点，广泛征求意见，按照“因需设岗、因事定岗、因人立岗”的原则，设置平安使者志愿岗、白衣天使志愿岗、文化传承志愿岗、流动党员联系帮扶岗等岗位13个，根据工作需要，调整岗位2个，确保每位党员“有岗可选、有责可担”。综合考虑党员意愿、按照就近原则，引导78名党员结合专业特长和身体条件，主动认领岗位156个，签署《党员领岗承诺书》134份，让他们在党员大会上亮明自己身份，表明履职态度，公开承诺自己的岗位事项和目标等，接受党员、群众监督。让党员亮身份、领职责、当先锋，有效促进党群共建、共治、共享，有效解决基层治理中的堵点、难点问题。

加强日常监督，催生党员工作动力。社区党委和各党支部定期对上岗党员履职情况进行督促检查，通过晾晒践诺“成绩单”，结合党员进社区服务实际，社区各党支部对党员承诺事项进行量化考核。召开党员大会，党员就其履职情况进行述职，将履职践诺情况在社区公示栏公示。社区党支部及时对党员履岗过程中出现的困难和问题及时给予帮助，对作用发挥不充分的及时谈话提醒，并将督查情况作为评议党员和党员设岗定责考核评价的依据，加强对无职党员的跟踪管理和检查督促，对提前完成承诺的，根据本人意愿，鼓励其继续认领岗位，对未按时完成承诺的，及时提醒和帮助，促进党员发挥作用。截至目前，党员参与文明祭祀39人次，文明创建145人次，调解各类矛盾纠纷共25件，上门关爱儿童慰问老人55人次，参与治安巡逻共88人次，进一步有效提升党员队伍建设质量。

纬二路街道将进一步增强各社区党员的责任意识和担当意识，汇聚起服务群众、奉献社会的正能量，进一步筑牢基层战斗堡垒，为基层党建注入“新活力”，全力助推基层治理再提速。