蚌埠市龙子湖区人社局：“三大行动”促就业 精准帮扶暖民心

蚌埠市龙子湖区人社局多措并举推进“暖民心”行动，通过重点实施“三大行动”，着力优化营商环境，发挥政府组织引导、市场主体调节作用，织密就业帮扶“一张网”，促进居民就近就地就业，让企业和劳动者感受到更多暖心服务。

（图/王楠）

实施“就业促进”行动。人社局加速推进“三公里”就业平台建设，一方面走访辖区内经营实体，摸排企业用工需求，发布招聘岗位信息；另一方面以充分就业社区创建为抓手，引导辖区求职者注册使用“三公里”就业服务平台，进一步提高岗位和求职人员精准匹配率，助力居民“家门口”就业。今年区、乡街、社区各级公共就业服务机构共组织线上线下各类招聘活动124场，服务企业1721户次，直播带岗在线浏览数达65.9万人次。

实施“助企服务”行动。人社局落实企业一次性稳定就业补贴、失业保险稳岗返还、社保补贴等各项政策，涉及金额1607万元；建立重点企业用工服务机制，为重点企业配备“人社专员”；在区政府网站开设服务企业用工需求专栏，发布企业岗位需求清单并持续更新；组织各乡街安排专人入户走访宣传，并在小区出入口、商业区等人口集中地设立临时宣传台，宣传企业用工岗位信息。

实施“就业援助”行动。人社局向离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体推行实用化、普适化的技能培训，采用线上线下相结合的培训模式，因时因地因人实施精准培训；深入落实拓岗计划，开发短期见习岗位200个、公益性岗位500个、临时性专项岗位275个、开发青年见习岗位340个，帮助重点群体就业，稳岗拓岗扩就业取得明显成效。（赵梦溪 安徽科技报全媒体记者 付梦林）