蚌埠市经开区:“精准匹配”搭建人才桥梁

1月30日，在蚌埠市经开区长淮卫镇政府的大力配合下，由经开区社会事业局组织开展的经开区重点企业精准匹配“点对点送人到岗”活动在安徽建工嘉和建筑工业有限公司率先开展，为企业和求职人员搭建一座“面对面”沟通交流的桥梁。

 本次活动以“精准定向优质就业，送工送政策入企业”为主题，为企业岗位进行定向精准匹配，组织142名辖区返乡劳动力、失业人员、就业困难人员等重点就业群体来到企业，现场提供岗位对接、职业指导和政策推介等一站式精准用工服务。

在活动过程中，企业详细介绍了企业生产运营、岗位设置、薪资福利、人才发展与培养等各方面情况，与求职人员进行面对面交流，区社会事业局宣讲了蚌埠市就业创业和技能培训等有关政策，受到了广大求职者的一致好评。

最后，企业分组对求职者进行了面试，现场共有129名人员参加面试，达成初步就业意向的有93人，有效地解决了该企业的用工问题，获得企业的点赞。

为更好落实市服务企业“春季攻坚”行动，做好重点企业招工用工服务工作，经开区社会事业局建立了就业服务专员制度和精准高效的企业用工对接服务常态化机制，主动帮助重点企业解决用工问题，打造“精准匹配”服务品牌，打通服务企业用工招聘的“最后一公里”。本次活动就是摸排到该企业因年初订单增加急需工人后，专门开展的“点对点送人到岗”活动。

今后，经开区社会事业局将进一步通过开展“直播带岗”云聘会、网络招聘会、“2+N”线下招聘会、点对点送人到岗“精准对接”、政策宣传等形式，为求职者和用工企业提供有质量、有温度的就业培训一站式服务，努力做到返乡劳动力能留本地就业一人就留本地就业一人，实现本地居民就地就近就业，辖区企业不缺工不断工，解决企业周期性、突发性、结构性缺工问题。（高洁 安徽科技报全媒体记者 付梦林）