蚌埠市蚌山区纬二路街道：三举措点燃在职党员教育管理新引擎

为认真贯彻落实党的二十大精神，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，发挥在职党员的党员先锋模范作用，进一步拓展在职党员服务群众渠道。今年以来，蚌埠市蚌山区纬二路街道纬一社区党委以服务群众为根本出发点和落脚点，精准发力、搭建平台，多举措抓好在职党员教育管理工作，推进基层治理走深走实。

优化“红色课堂”，激发基层“红色细胞”。目前在职党员教育管理存在思想松懈、重视程度不够等问题，为破解这一难题，纬一社区对“红色课堂”进行再优化，开展丰富多彩的“红色课堂”，确保在职党员在思想上“零偏差”，推动教育入脑入心。固定课堂通过上好“三会一课”，开好主题党日活动，讲好红色故事等方式，让在职党员带头学习党史，营造浓厚的学习氛围；流动课堂结合街头巷尾学党史系列活动，通过集中宣讲、送学上门等形式，将课堂搬到小区、网格、居民家中，有效提高在职党员的理论水平；网络课堂充分利用学习强国平台、微信群，宣传党的二十大精神、法律知识等，筑牢指尖学习阵地，突破了时间、空间的限制。

亮化“阳光舞台”，打造服务“实战平台”。按照“自愿、协商”的原则，积极推行“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的工作机制，完善在职党员进社区的资料台账，记录参与活动情况，并就活动情况向所在单位进行反馈。根据在职党员的个人特长、工作优势，社区量身定制9个岗位，主要有：治安巡逻、文明创建、矛盾调解等，每位在职党员至少认领1个岗位，每年至少参与2次服务，实现“群众点单、社区派单、在职党员接单”工作模式，为群众排忧解难，让在职党员成为社区的一员，推动社区“双好”工程深入开展，为社区建设添砖加瓦。同时以党员“活力工程”为抓手，组织在职党员参与社区“一组一会”工作，认领“微心愿”，有效激发在职党员参与社区服务热情。截止目前，共开展12次志愿活动，有60余名在职党员参加志愿服务活动，发放宣传手册1000余份，义诊30人次，走访慰问困难群众20余户。

强化“多元赋能”，唱响治理“时代强音”。为提高在职党员对社区的了解和认同感，推进党建联盟工作的深入开展，发挥党建联盟的资源优势，实现“多元赋能”，激发基层治理新活力。纬一社区“邻聚里”党建联盟吹响集结号，不断扩大志愿服务队伍，吸引更多的在职党员加入联盟组织，增强联盟的凝聚力和战斗力，如社区的党建品牌“彩虹小课堂”，让南山中学的在职党员加入到我们的彩虹友爱志愿服务队，为辖区儿童提供心理咨询、教育咨询等服务。文明创建期间，启动“在职党员+社区党员+志愿者”网格管理模式，通过早晚一小时巡查小区的方式，清除一块牛皮癣、摆放一辆非机动车、劝导一个不文明行为，为文明城市创建贡献力量。

下一步，社区将加大与在职党员的紧密联系，不断完善常态化服务机制，畅通为民服务“最后一公里”，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。（尹武二 安徽科技报全媒体记者 付梦林）