技能兴企，人才强企：国家电投上海电力第三届“春申杯”技能大赛开幕

头图：参赛选手正在进行水质化验及案例分析项目技能竞赛

8月20日，国家电投上海电力第三届“春申杯”技能大赛在安徽淮南田集电厂正式拉开帷幕。在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，这场聚焦技能与人才的盛会，旨在大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，为上海电力高质量发展注入新的动力，进一步助力上海“五个中心”建设，推动国家能源绿色低碳发展不断迈上新台阶。

本届“春申杯”大赛继续秉持“以赛代练、以赛促学、以赛选人”的方针，紧扣企业战略发展方向，新增工程管理、风机检修等项目，将专业领域扩展至14项。共有来自25家基层单位的1089名选手参加预赛，外委人员比例达到19.4%，较上一届翻番，竞赛项目和参赛人数均创历史新高。

备赛期间，各单位积极组织各类专业技术培训，共举办了73期培训班，并新增签订了295份师徒协议，技能等级提升和专业资格取证人数达到962人次。此次竞赛不仅在上海闵行、宝山举行，还在安徽淮南、河北衡水等地设立了竞赛场地，涵盖热工、燃料、电气等多个实训基地，进一步提升了赛事的专业性和影响力。

上海市总工会、安徽省总工会等相关领导出席开幕式。上海市总工会副主席桂晓燕充分肯定“春申杯”技能大赛取得的显著成效，并寄语上海电力继续发挥大赛的示范作用，进一步提升竞赛品牌，培养一支有理想、懂技术、敢担当的宏大电力产业工人队伍，为企业的持续发展提供强大的人才支撑。

历经两届的成功积累，“春申杯”已成为上海电力培育和选拔技能人才的重要平台。本届大赛在组织和评审工作上更加严谨，力争为选手提供一个展示职业技能的公平舞台。参赛选手们纷纷表示，他们有信心在这个舞台上展现自己的技艺，为企业的高质量发展贡献力量。