合肥市庐阳区双岗街道小桥湾社区：开展“多举措”推进就业促进行动

为扎实推进暖民心行动，合肥市庐阳区双岗街道小桥湾社区以“党建引领服务民生”为发展思路，通过“线上一体化+线下网格化”的联动形式，利用“三公里”就业圈平台打通居民与企业的沟通渠道，实现居民就业需求和用人单位招聘需求精准对接，帮助居民灵活择业、就近就业，在辖区范围内积极打造“三公里”就业圈。

依托网格优势，实现精准帮扶。社区充分发挥网格化管理优势，发挥党员志愿者、网格员、社区小管家作用，对辖区内的高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人、“宝妈”等重点人群进行摸排，通过电话、上门走访、微信宣传等方式宣传最新的就业创业政策，根据此类群体的特殊需求，精准提供帮扶。

新颖宣传方式，扩大政策知晓面。除了通过在辖区宣传栏内张贴“三公里”就业宣传牌海报、散发传单，通过居民楼栋群、业主群推广“三公里”就业圈二维码，定期发布三公里招聘信息之外，社区自编自导了“三公里就业”情景剧，在街道社区各类宣传活动中展演，剧情贴合实际，通过通俗易懂的方法向居民宣传了三公里就业圈平台的使用方法，提高“三公里”就业圈知晓率的同时也获得了居民的一致好评。

发挥平台作用，扩大政策宣传并开展各类培训。首先，为了能够规范企业用人程序、帮助企业提高招聘效率、减少企业人才的流失，社区多次依托辖区安徽天辰人力资源服务有限公司对企业进行就业创业服务培训，为企业助力赋能。其次，多次联合辖区安徽家仕优护家政服务有限公司针对大龄就业困难人员、“宝妈”等特殊群体开展各类家政类培训，精准推荐岗位，让居民在提升技能的同时又能实现家门口就业。

下一步，小桥湾社区将继续推动公共就业服务向基层延伸，扎实推进就业促进暖民心行动，提高就业促进行动的参与率和知晓率，让“暖民心”政策深入人心、就业服务落地见效。(胡晓 苏杨)