涡阳县龙山镇：“多举措”推进非公企业 党建和企业融合发展

为进一步抓好非公企业党建工作，充分发挥非公党组织战斗堡垒作用，涡阳县龙山镇党委积极探索符合非公企业特点的党建工作新思路，努力推动党建工作与企业发展同频共振、互助共进，“多举措”推进党建和企业融合发展。

加强领导，建立党建长效机制。镇党委定期研究非公企业党建工作，加强对党建指导员管理，建立健全日常管理制度。督促非公党建指导员履职尽责，按照“组建一个，规范一个”要求，确保企业按照要求落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内组织生活制度，同时加大对非公企业党支部书记、党建指导员和党务工作人员的培训。每季度开展督查非公党支部建设情况，针对存在的问题现场进行反馈、列出问题清单，并就整改工作提出明确要求和时限，督促非公党支部立行立改。

分类指导，落实党建全覆盖。针对辖区内的13个非公企业党支部，镇党委制作党建指导员联系表，选派第五批非公企业和社会组织党建工作指导员实现“点对点”上门走访企业，助力企业开展党建活动。指导规范组织生活，建立非公党建台账，结合“主题党日”组织观看红色电影、优秀党员教育电视片等活动，充分调动企业党员干部和职工群众的积极性、主动性和创造性。镇领导班子结合日常工作，定期带头联系开展企业走访活动，为辖区企业提供“有温度”的服务，了解企业生产经营状况，帮助企业协调解决融资、用工等发展难题30余件。

扩大影响，实现党建和企业融合。通过召开座谈会、学习会等形式加强对非公企业经营者的教育和引导，引导企业按照“党建+产业”开展特色党建工作，把企业文化融入到党建工作。充分发挥党员示范作用，指导非公企业党组织设立党员先锋岗、示范岗10余个，推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋，引导非公企业党员职工担当作为，促进企业发展。同时将企业优秀员工、业务骨干吸收到党员队伍中，定期开展党员职工培训班，加强党建业务融合，促进党建在非公企业的落地落实。(凡亚丽)