砀山县程庄镇：“五个强化”提升非公企业和社会组织和社会组织党建工作水平

按照县委组织部、县委非公委关于加强非公企业和社会组织党建工作的要求，程庄镇党委结合本镇实际，立足“五个强化”，不断探索新思路、新做法，不断提升非公企业和社会组织党建工作水平，努力做到非公企业和社会组织党组织和党的工作全覆盖。

强化组织引领，统筹合力强推进

程庄镇党委始终把非公企业和社会组织党建工作放在全镇组织工作大局中来思考、来谋划，做到同部署、同推进、同落实。找准非公企业和社会组织党建工作的着力点，抓好非公企业和社会组织党建工作与企业发展的结合点，坚持用标准化的理念、抓农村党建的方法指导非公企业和社会组织党建工作，分类指导确立工作目标，制定工作举措，细化工作要求，实现非公企业和社会组织党建工作与企业发展思想同心、目标同向、行动同步。

强化政策宣传，红色阵地全覆盖

对于规模以上企业，镇党委积极联系企业负责人了解企业党员情况，主动将党建工作宣传送进企业，鼓励、指导企业独立建立党支部。同时，深入了解企业自身特点及优势，把握企业发展的历史与现状，对企业服务进行精准定位，做到“使对劲、用对力”，强化党组织对企业发展的政治引领作用，使党组织成为企业发展的动力源。目前全镇成立非公企业党支部5个，切实做到了“应建尽建”。

强化工作指导，党建引领强基础

坚持全过程指导。镇党委从建支起就对非公企业和社会组织党建工作实施全过程指导，坚持把企业法人作为支部书记首要人选，确保企业党支部的凝聚力和权威性。支部建成后，镇党委帮助企业完善“三会一课”、民主评议、党费收缴及使用等各项制度。同时选好用好党建指导员，选派对党建工作、非公企业和社会组织均比较熟悉且责任心强、业务能力强的党员干部担任党建指导员，同时，开展对党建指导员的专项培训，加强对党建指导员工作的考核，不断提高党建指导员推进非公企业和社会组织党建工作的能力水平。

强化宣传引导，党员模范解企忧

镇党建指导员坚持“常走常看”，“常听常问”，通过沟通交流，及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，设立“党员示范岗”“党员责任区”，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中。积极宣传在非公企业和社会组织开展党建工作的重大意义，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，进一步增强了党性意识，为开展工作奠定了基础。同时对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，采取有效措施帮助解决企业经营上遇到的问题。

强化典型引领，凝心聚力促发展

镇党委着力于“抓党建、强基础、促发展”工作目标，明确典型引路、示范带动、以点带面推进非公企业和社会组织党建工作思路，通过定期举办党性教育等特色活动，提升非公企党员素质，增强党员凝聚力，使党建融入生产经营、融入企业理念，切实将党建融入企业文化建设，帮助其实现以党建促公司全面发展，强化基层党组织的战斗堡垒作用，做好党员的教育、管理和监督工作，通过党员带动员工齐心协力促进企业发展。坚持每年度通过非公党组织书记培训，学习、借鉴镇外党建工作先进做法和优秀经验，打造一批标杆非公企业党组织，引领全镇非公企业党建发展。（郭思潮）