宿州市萧县锦屏街道：开展乡村振兴系统岗位大练兵业务大比武活动

为持续强化基层基础工作，以比促学，全面提升乡村振兴系统干部的政策水平和业务能力，9月1日，宿州市萧县锦屏街道举办岗位大练兵业务大比武活动，组织8个村（社区）驻村第一书记、村“两委”干部、乡村振兴专干共计40余人参加活动。

比“学”创先争优。为进一步提升乡村振兴系统干部的理论和业务水平，锦街道于印发了《锦屏街道乡村振兴系统“岗位大练兵 业务大比武”知识竞赛活动方案》，紧扣方案要求，积极组织干部学习《2023年度干部综合能力大比武知识题库》等业务知识，采取领导带头学、重点深入学、创新灵活学等多种形式，在街道系统干部中掀起一场“学、比、争、促”的学习热潮，营造乡村振兴系统干部深钻细研的浓厚氛围。

比“考”督促并举。本次比赛设置了四个环节，题型分别为：必答题、快答题、抢答题、风险题。此次知识竞赛活动围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策方面出题，主要包括防返贫监测帮扶、小额信贷、项目等方面内容，精心设计既有理论又接地气的抢答题目60道。活动中前三轮环节结束过后，共有3支队伍进入决赛，角逐最后的一等奖。参赛选手认真作答、踊跃发言，积极将自身掌握的党务知识体现在答题竞赛当中，以文会友、比学赶超，现场竞赛氛围热烈而浓厚。经过激烈比拼，最终选拔出了乡村振兴“业务大比拼、擂台大比武”“擂主”，以及二等奖、三等奖，并为现场他们颁发荣誉证书。

比“干”稳中求进。活动中毛郢孜社区驻村工作队长代宏峰分享了工作中党员队伍建设、村集体经济发展、乡村治理、产业振兴等主要举措、特色亮点和工作启示，让业务骨干轮流“上讲台”，开展乡村干部交流学习、互学提升综合业务能力。在业务培训中提升能力、在现场问答中答疑解惑，助推乡村干部练就了过硬本领。深入复盘、查缺补漏，以高时效推动赛后“提升”。

开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，对提升干部能力素质、推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作具有重要意义。锦屏街道陈海棠主任指出，大比武既是竞技场、更是练兵场。街道将以此次比赛为契机，通过“考”来找差距找不足、从实战找方法，相互学习、弥补短板。助力打造素质过硬、业务过硬、服务过硬的乡村振兴队伍，把“练兵”“比武”同各项重点工作有机结合起来，不断提升各项工作的落实成效，努力推动各项工作再上新台阶。（崔欣欣 郭奎）