来安县施官镇：建设“三公里”就业圈、实现“家门口”就业

“三公里”就业圈是一项民生工程，也是就业促进暖民心行动项目之一。来安县施官镇大力推进“三公里”就业圈建设，努力解决镇内企业招工难、招工渠道不畅和因个人原因难以外出就业的劳动者就业难等问题。

组织业务培训，提升服务水平。施官镇对镇内14个村就业和社会保障信息员开展了“三公里”就业圈注册业务培训，现场使用手机App对注册步骤进行逐一讲解和演练，确保所有工作人员都能熟练使用，以便提升自身服务水平，更好的服务群众和企业。

开展注册指导，提高服务质量。施官镇发放“三公里”就业圈宣传册2800份。村干部各包各片对辖区内中小企业和18-59周岁有求职意向人员进行摸排，上门帮助他们进行系统账号注册，详细登记就业需求，根据他们的需求定制个性化就业服务。共注册有招聘意愿企业20家和难以外出就业有求职意向劳动者1576人。力求实现精准就业帮扶，提高服务质量，让企业招到合适的人，让求职者找到满意的事。

下一步，施官镇将进一步提升公共就业服务水平，持续推广“三公里”就业圈服务平台，不断优化平台服务功能，为求职者提供更多就业机会，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，有效助力居民实现“家门口”就业。（洪林）