霍邱县：精准施策促进高校毕业生就业

今年以来，霍邱县始终坚持把促进高校毕业生就业作为稳就业工作的重中之重，针对毕业生不同时段的求职需求，实施机关事业单位招聘、政录企用人才引进、就业见习等项目，精准施策促进高校毕业生充分就业。截至目前，霍邱籍2074名离校未就业高校毕业生全部联系到位、全部开展帮扶，通过帮扶已在企业机关事业等单位就业924人、参加就业见习102人、升学57人、应征入伍44人、出国6人、职业培训941人。

落实就业政策，走好招考每步棋。2023年，我县机关事业单位招录高校毕业生401名，“三支一扶”招聘高校毕业生20人，政录企用人才引进高校毕业生16名，村级后备干部公开招考高校毕业生233名，吸纳216名离校2年内未就业高校毕业生参加就业见习。

拓宽就业渠道，加大岗位强推送。对县域内规上企业全面走访调研，及时了解用工信息、工资状况、岗位需求等情况。采用“线上线下”相结合的渠道收集岗位信息，形成岗位供给清单。通过每周“直播带岗”活动，为用人单位免费实地拍摄招聘宣传视频，通过六安鸿雁回归平台、社区快聘平台免费发布企业招聘信息，为广大毕业生提供可选择、多渠道的就业门路。

创新服务方式，提升服务高质量。通过离校未就业高校毕业生求职登记小程序，与登记的未就业高校毕业生对接联系，落实就业服务，对离校未就业高校毕业生，提供“一对一”帮扶。

建立帮扶台账，精准服务促就业。建立县、乡（镇）、村（社区）三级帮扶责任制，通过电话联系、上门走访等方式掌握离校未就业高校毕业生基本信息、就业需求，并建立完善的就业台账，确保就业服务有针对性地开展。为有就业意向的毕业生提供就业指导和就业推荐，引导毕业生转变思想观念，拓展就业空间，早日实现就业。（马文韬）