六安市霍邱县曹庙镇扎根乡土，选材用贤推进乡村振兴

人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑，霍邱县曹庙镇新建村大力推进乡村振兴战略实施，坚持实践标准，树立长远眼光、有意识地培养、引进、用好各类人才扎根基层，续写好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“人才篇章”。

利用“伯乐”慧眼，扩宽选才视野。六安市霍邱县曹庙镇全面梳理乡土人才的认定标准、使用办法、待遇享受、激励措施，坚持“不求所有，但求所用”的发展理念，坚持需求导向，指定引才计划，在村“两委”成员、加强对农村本土人才工作的领导和指导，提升引才实效。

发挥“鸿鹄”志向，搭建留才舞台。霍邱县曹庙镇新建村坚持专业培训和党性教育相结合，深入实施乡土人才培育工程，注重考虑人才从业经历、认知特点和发展愿景等方面的差异，分类分层制定培养计划，通过后期的观摩评比、交流学习，助力农村实用人才开拓眼界、奋发有为。同时，利用本村资源，积极吸引企业在新建村发展，带动新建村村集体经济的发展，为在家农户提供就业岗位。成立青年人才党支部，对服务能力强、群众公认的乡土人才，优先充实到村“两委”班子成员中，让人才所用即所需，所做即所长，如今新建村已有2名农村本土人才进入村“两委”班子，且年纪均在25岁之间，另有多名优秀人才被纳入新建村“两委”后备干部。在霍邱县曹庙镇政府的支持与领导下，曹庙镇新建村的乡村振兴发展将会持之以恒，更进一步。（李皖）