为高效落实省“一改两为”会议精神及区委区政府“作风能力提升年”活动,安徽省六安市金安区城北镇紧紧围绕解放思想、提升能力、转变作风持续加力,推动作风能力提质增效。
在思想解放上再加力,走好助推发展“先手棋”
城北镇坚持以思想解放引领能力作风转变,由党委主要领导带队赴上海市松江区考察学习、拜师学艺,对标先进地区的先进经验,进一步解放思想,打开思路,助推本单位高质量发展。牢固树立本单位干部为企服务的“店小二”意识,做实领导干部包联企业制度,充分发挥“企业+班长+首席”工作机制效能,组织本单位各级干部入园区企业交流,建立“企业吹哨、政府报到”服务机制,企业通过线上线下多种途径“吹哨”,镇(园)工作人员立即报到,持续跟踪处理直至问题解决,切实做到“无事不扰,有求必应”。第一季度,已累计协调解决企业难题300余个。
镇领导干部入企业走访
在能力提升上再加力,练好干部队伍“硬功夫”
城北镇着力打造学习型机关,持续增强机关凝聚力、创造力和战斗力。制定镇党委中心组理论学习计划,今年以来,镇党委主要负责同志带头主持召开理论中心组学习7次。制定以“腹有诗书气自华 书香城北能致远”为主题的读书活动方案,让本单位年轻干部定期分享阅读心得和专业特长,切实增强机关干部职工学习的积极性和主动性,有效帮助全镇干部职工克服本领恐慌。组织全镇干部利用“学习强国”、“干部教育网络学院”等载体,主动化、常态化开展自学,引导全镇机关干部学讲话、学理论、学政策、学业务,以学习长见识、强本领。
青年干部交流学习中
在作风转变上再加力,打好任务落实“攻坚战”
签订拒绝酒驾醉驾承诺书
为进一步转变作风,城北镇组织机关300多名干部职工现场签订拒绝酒驾醉驾承诺书,引导党员干部和公职人员严格遵守廉洁自律各项规定,坚决杜绝酒驾醉驾行为,切实筑牢廉洁自律思想防线。城北镇把狠抓落实摆在突出位置,将开展“能力作风提升年”活动与中心工作相结合,全力以赴抓项目、促投资、稳生产、优环境、保民生,加快补齐制约发展的能力短板。由镇纪委和党政办牵头,组织机关干部结合当前重点工作,多层面多渠道深挖问题、找准症结,建立台账,明确责任及时限要求,推动各项工作条条落实、事事见效。
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