为了巩固和拓展脱贫攻坚成果,同时有效推进乡村振兴,白塔畈镇制定了一系列创新性的举措,积极开发村级公益性岗位,帮助脱贫群众实现在“家门口”稳定就业、有效增收,为乡村振兴“添砖加瓦”。
按需设岗,合理安置。乡村公益性岗位不仅是就业的机会,更是对脱贫户的关怀和支持。为确保这一计划的精准落地,白塔畈镇率先进行了全面的摸底调查,深入了解每一位脱贫户的实际需求。根据调查结果,他们主要设置了河道垃圾清理员、环境保洁巡逻员、治安巡逻员、公路养护员、学校辅助性后勤员、水利管护员等岗位,这些岗位不仅有助于改善乡村环境,还有助于提高低收入人群的收入水平。
完善保障,安心上岗。安全是就业的首要保障,因此,白塔畈镇为所有就业者提供了岗前培训,详细介绍了工作内容和职责,统一购买了意外伤害险,确保了人身安全。此外,他们还签订了劳务协议,按时发放工资和补贴,从制度上督促员工服从安排、勤奋工作,杜绝了不正当的用人方式。
规范管理,发挥实效。为了确保公益性岗位的质量和效益,白塔畈镇建立了严格的日常考核制度,并建立了人员考勤登记台账。这样一来,就杜绝了虚设岗位和直接领取工资的现象,确保了公益岗位真正发挥其服务农村公共利益和帮扶低收入人群就业的实际作用。
这些小小的公益岗位,正是白塔畈镇民生温暖人心的一个细节体现。接下来,白塔畈镇将不断完善公益性岗位的动态管理机制,用好、管好这些岗位,确保它们真正发挥作用,为推动乡村振兴事业贡献更多力量。(王玲玲)
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