六安市孙岗镇以“作风能力提升年”为抓手,把转变工作作风、强化责任担当、提高工作质效作为突破口,主动作为、奋勇争先,力促干部作风大提升,助推孙岗镇经济全新高质量发展。
突出一个“实”字,压实责任。该镇组织召开了党委专题讨论会,围绕班子成员业务及分管工作,梳理责任清单,组织召开2022年度村书记抓党建述职评议会,亮成绩、找短板、议措施、谋发展,做到知责、尽责、负责,敢抓敢管,敢于监督。用好民主生活会,开展作风建设大讨论,着力改正年轻干部的不良习气,加强传帮带的正面引领,实现溯本清源、根骨校正,打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。
务求一个“严”字,强化监管。印发了孙岗镇村级2023年度效能点评方案,制定干部作风规定,完善各项管理制度、干部考核办法,进一步加强干部作风能力建设。组织党员干部集中观看了警示教育片《被“套牢”的书记》,学习《中共六安市金安区委办公室 六安市金安区人民政府办公室关于印发〈关于深人开展“作风能力提升年”活动的实施方案〉的通知》和《中共六安市金安区委办公室 六安市金安区人民政府办公室关于印发区委“作风能力提升年”五个专项行动实施方案的通知》,持续学习了《习近平谈治国理政》第四卷,切实加强全体党员干部的党性修养,保持政治定力,筑牢防腐拒变思想防线,守住道德底线,为加快构建现代化美丽孙岗提供廉洁保障。
力争一个“快”字,及时部署。严格按照区委、区政府统一部署安排,及时召开孙岗镇2022年度重点工作考评结果通报会暨作风能力提升年动员会,快速行动,主动部署安排,将作风能力提升工作作为当前重点工作,全力推进。根据工作安排,迅速成立孙岗镇“作风能力提升年”领导小组,由镇主要负责同志任组长,明确五个专项行动组长,主要负责同志亲自抓、带头干,充分发挥“头雁效应”,进一步促进“作风能力提升年”活动在孙岗落地生根。(张雅婷)
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