为充分发挥乡村振兴公益岗位在兜底安置、巩固脱贫攻坚成果等方面的作用,近年来,淮南市寿县三觉镇“三举措”做好公益岗位管理工作,针对年龄较大、文化程度较低、弱(半)劳动力且无法外出的脱贫劳动力,开发乡村道路维护、光伏看管、林木看护、保洁绿化、秸秆禁烧、疫情值守等公共服务岗位。
一、结合实际,开发岗位。根据基层需要,通过摸底调查,三觉镇重点开发道路维护、光伏看管、林木看护、保洁绿化等公益岗位,针对“无法离乡、无业可扶”的脱贫人口,通过设置公益岗位,既让他们付出劳动增加家庭收入,又为镇村发展建设奉献一份力量。
二、完善制度,规范管理。明确岗位设置、安置对象、开发任务、选聘程序、奖惩机制和补贴标准。同时,强化考勤,明确工作量,严格考核,进一步规范了公益岗位的管理。
三、加强引导,严格程序。及时公布公益岗位招聘信息和相关政策,有针对性的入户宣传。严格上岗程序,脱贫劳动力在自愿的基础上提出申请,经村两委会议研究、核查、公示,乡镇审核,确定上岗人员名单。(史芳洁)
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