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    驻村为民见实效 初心不改建新功

    ——宿州市埇桥区解集镇桥桂村驻村工作队纪实
    来源:安徽科技报 责编:周雪晴 发布:2024-06-12 10:06:07 0

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    埇桥区解集镇桥桂村党总支第一书记、驻村工作队队长陈峰(左二)为村内五保户除雪。

    桥桂村位于宿州市埇桥区北部,距解集镇政府驻地2公里,辖8个自然村,全村人口1053户3725人,脱贫户116户293人,党员135人,全村共有耕地面积7000亩、水域面积400亩、林地山场1300亩,主要种植小麦、玉米,是典型的农业村。桥桂村驻村工作队自2021年6月驻村以来,在区委、区政府的领导下,坚持以党建为引领,充分发挥自身优势,扛责在肩、冲锋在前,严格落实驻村工作队职责任务,团结村“两委”班子,推动桥桂村乡村产业持续壮大,村庄整体面貌、群众精神风貌焕然一新,各项工作全面提升,集体经济收入“节节”增高,由2020年的50.73万元到2022年的156.87万元,2023年村集体经济收入已突破250万元,桥桂村逐渐成为埇桥村集体经济发展的“先行军”和“领头雁”。

    建强堡垒推动桥桂乡村振兴书写“新篇章”

    驻村工作队以“党建引领”为抓手,不断强化村级党组织阵地建设,充分调动和发挥村“两委”班子带头谋发展、促发展、助振兴的积极性和主动性,激发村“两委”班子在乡村振兴工作中的整体活力,实现了“你要干”向“我要干”的转变。一是注重教育培训。驻村工作队把坚定理想信念作为村级党员干部的“必修课”,通过“学习沙龙”“三会一课”、主题党日、集中学习等为契机,组织党员干部、农技专家、致富能手等进行授课,2023年以来共举办各类集中学习36场次,带头上党课6次,举办主题宣讲2次,帮助村干部巩固提高党务、村务知识。二是注重日常管理。驻村工作开展以来,工作队坚持推行“三级”网格责任制,对村干部实行目标管理考核,实行“定人、定责、定片”,实现了责任划分明确、任务分工到片,班子整体的凝聚力、战斗力持续提升。同时围绕党务村务公开,建立和完善党内监督制度、财务制度,健全落实“四议两公开”运行机制和村民监督委员会制度,使村级工作运行规范、透明公开。三是注重选优配强。驻村工作队注重为村党组织“造血”“输血”,积极培养入党积极分子,做好党员发展工作,壮大基层党员干部队伍,通过换届,补充新鲜血液,将村“两委”平均年龄由55岁下降至40岁,大专以上学历由1人增至4人,乡村振兴的力量更加强大。

    做强产业推动集体经济发展走上“快车道”

    驻村工作队始终坚持把壮大村集体经济作为推进乡村振兴的重要抓手,在产业发展上“踩油门”。确定了以“劳务服务+特色产品+基础农业”为主的多元化、项目化、集聚化发展方向。
      一是“小核桃”激活特色产业新“引擎”。2018年以来,在帮扶单位省社联的支持下,桥桂村结合实际确定了以易贮存、易保管运输、经济价值高的薄壳山核桃,作为桂桥今后特色产业发展的重要方向,并规划种植370亩薄壳山核桃(碧根果),通过三年的细心养护和管理,于2021年挂果产生收益。驻村工作队驻村后就认定老本行不能丢,特色产业不能断,对山核桃产业管护、产品升级、品牌打造等进行了细致谋划和长期规划。为了加强核桃种植的日常管理和监督,工作队牵头成立桥桂村薄壳山核桃种植项目监督委员会,由工作队成员、村“两委”干部、党员群众代表共同对果树栽植、日常维护、后期维护管养资金投入、项目财务状况等情况实行全过程跟踪监督。驻村工作队将品牌建设作为特色产业提质增效的“助推剂”,创立了《解集山果桥桂碧根》,赋予产品独特性和可识别性,进一步提升桥桂农产品市场美誉度,助力实现产业兴、农民富。工作队又瞄准了发展山核桃深加工提升核桃附加值,持续增加收入的突破口,经多方考察选定了为三只松鼠等大品牌进行代加工的工厂为炒制合作方,与农户签订协议,让农户有保障、有底气,让群众共享山核桃产业发展红利。据统计,桥桂村薄壳山核桃产业2021年收入17余万元,2022年收入20余万元,2023年收入超25万元,同时山核桃产业将持续增收达30年以上。
      二是“大机械”撬起产业发展新“支点”。桥桂村矿产资源丰富,矿产开采企业在此经营,企业项目体量大、用工需求多。“如何利用辖区矿山企业这一资源,让村集体经济焕发生机”,驻村工作队敏锐地抓住这一信息,多次召开村“两委”会议、党员群众代表会议征求意见,积极争取解集镇的支持,与港利龙山采矿公司多次磋商协调,决定走“政企合作”发展的路子,以“劳务合作”的方式实现集体经济和企业发展“共赢”。一方面,在桥桂村驻村工作队的帮助下,由桥桂村出资成立村级劳务服务队,搭建起承接项目的平台,同时召集村里的机械操作能手回乡就业。一方面,驻村工作队积极争取对口帮扶单位省社联的支持,通过村集体出资首付、银行担保贷款的方式筹措资金135万元用于购置机械。最终与港利龙山采矿公司签订合作协议,由桥桂村承包该公司部分工程,每月为村集体经济增收10万元,带动30名村民再就业,每月收入提高3600元。在此基础上,桥桂村为该企业提供社会化服务,该企业为村民缴纳养老保险和新农合,企业得到了实惠,百姓享受到乡村振兴的红利。

    增强服务推动村民幸福生活迈入“新阶段”

    “为村民谋幸福”是驻村工作队来到就定下的目标。驻村工作队始终坚持群众利益无小事,把群众放在心中最高位置,切实解决群众实际问题,用实际行动践行初心和使命。一是夯实“双基”基础,打造宜居村庄。驻村工作开展以来,工作队与村“两委”实施了一揽子建设项目,为村民生产生活提供便利与服务。实施村庄绿化工程,积极联系林业部门指导栽植海棠、樱花、腊梅、女贞等树木1000余棵,进一步提升村庄绿化水平;对村部活动室和卫生室进行改造提升,满足日常文娱活动和看病治病需求;实施路网涵闸改善工程,开挖沟渠河道6公里,修筑水闸1座、田头桥20余个,整平道路3公里,铺设水泥路4公里,修建灌溉渠3公里,水冲厕所、危房改造等,不断提升村居双基建设水平。同时筹措资金对村内损坏的路灯进行更换和维修,先后修理路灯240余盏,重新点亮了桥桂村的夜晚,解决群众的夜间出行问题。二是营造“共治”氛围,打造和谐村庄。驻村工作队谋划实施村庄环境整治行动,一方面每年拿出一部分村集体经济收入用于环境整治,对生活垃圾乱堆乱放、塘沟垃圾堆积等问题进行集中整治,对桥桂全方位的“除尘”“美化”;另一方面,注重引导广大干部群众为村居环境整治及长效管护“添砖加瓦”,把每周五定为全村环境卫生日,工作队队员和村“两委”拿着扫帚、夹子带头干,到庄头地头、道路两侧捡拾垃圾、清理废品。村民纷纷效仿,自觉地对各自房前屋后进行清洁。通过以点带面,营造良好的工作氛围,促进美丽乡村建设步伐,倡导移风易俗,宣传社会主义核心价值观、正能量和良好的村风民风家风。三是发扬“先锋”精神,打造幸福村庄。驻村工作队大力推行支部带党员、党员带干部、干部带群众的“三带”模式,充分发挥基层党组织和党员“六大作用”,于2021年组建了桥桂村党员志愿服务队,短短的两年时间,这支队伍从刚开始的13人扩充到现在的45人,不仅在疫情防控、秸秆综禁、防汛抗旱等重大工作中彰显党员担当,也在调解邻里矛盾、解决村民纠纷上发挥志愿作用。2023年以来,共帮助困难群众累计解决问题160余件,群众满意度达到100%,有效化解矛盾纠纷22件,开展各类志愿活动60余场次,选树“道德模范”等先进典型56人,村民的道德素质全面提升,村民的幸福指数显著增长。
      下一步,桥桂村将积极探索多元化发展模式,构建特色农业产业体系,不断增强农业可持续发展能力,壮大村级集体经济,带动农民持续增收,以产业兴旺助力乡村振兴,不断提升村民的满意度和幸福感,真正实现村庄强起来、村民富起来的目标。

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