蚌埠市天桥街道：“强、常、活、重”激发非公企业党建内生动力

今年以来，为持续深入推进“双创两提升”工程，蚌埠市蚌山区天桥街道聚焦“党建赋能365”体系，通过在强队伍、常走访、活形式、重服务上下实功、出实招、见实效，进一步激发非公企业党建内生动力，全面增强党在非公领域的引领力、凝聚力、影响力和向心力，有力有序推动非公党建工作提质增效。

强队伍，提升履职力。以打造非公党建指导员专业队伍为落脚点，通过“线上+线下”“理论+实地”等模式，围绕党建业务知识、惠企政策等方面加强党建指导员的学习力度，开展党建指导员“擂台比武”，不断提升党建指导员履职能力。进一步明确党建指导员的工作内容和考核办法，采取日常工作积分制方式加大党建指导员考核力度，每季度至少召开一次工作会议，会上对上级部署工作落实情况、走访指导情况、收集的问题集中研究对策举措，共同提高服务实效，着力打造一支政治素质过硬，党建业务精湛、工作方法科学的“红色助企”队伍。

常走访，提升影响力。街道上下全员出动，加大企业摸排走访力度，全面摸清辖区企业“家底”，做到底数清、情况明。建立《天桥街道党员领导干部党建工作包保联系点制度》，街道班子成员分别对应包保各企业联系点，常态化开展走访指导工作。通过实地查看、查阅资料、走访谈话的方式，详细了解企业经营状况、职工队伍、党员队伍等基本情况，以及生产经营和党建工作开展中存在的困难和问题，收集意见建议，建立完善台账，按照工作“闭环化”管理要求，针对企业急切需要解决的问题，积极协调相关职能部门帮助解决，拉近街道与非公企业之间的距离。

活形式，提升凝聚力。创新企业交流方式，打造街道淮河路商圈党建联合体，吸纳辖区企业参与其中，整合辖区优势资源，以创新服务为载体，以打造活力商圈、财富商圈、和谐商圈为目标，通过“共商、共享、共建、共办”形式组织开展形式多样的活动，如学雷锋志愿服务活动、爱心助考、微心愿认领等，进一步强化企业内生动力。此外，发动辖区非公企业和社会组织积极参与到基层治理、文明创建等工作中，切实在履行社会责任中发挥责任担当，以要素整合、资源聚合、结对共建，进一步筑牢非公党建基石。

重服务，提升向心力。以“党建+服务”为着力点，切实发挥“问题帮办，助企发展”实效。打造惠企“便利店”，通过深入走访、面对面交流聚焦企业关注点，用足用好各项惠企政策。召开涉企优惠政策宣讲会、政企银对接会、民营企业招聘会等，通过线上培训、线下指导的方式，努力破解企业的难点、痛点、堵点等问题，真正帮助企业达成各项要素对接，以“店小二”式的服务环境，促进政企共进发力，创造互促共赢的良好氛围。（马晓婕）