蚌埠市蚌山区纬二路街道：节后“不打盹” 抓好作风建设“第一关”

“社区干部职工是否按时到岗到位？有没有没到岗未请假的情况？......”节后上班第一天，蚌埠市蚌山区纬二路街道纪工委采取不打招呼、实地检查等方式对街道各部门、各社区进行了节后监督检查，督促干部职工尽快进入工作状态，提高单位工作效率，狠抓节后作风建设“第一关”，确保2023年各项工作开好头、起好步。

开好节后“收心会”。街道纪工委及时召开节后“收心会”组织干部职工深入学习贯彻“全省发扬自我革命精神 坚持严的基调 持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会”会议精神。传达学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，做到“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”，以优良的作风不断推进街道工作高质量发展。确保2023年各项工作取得开门红。

打好廉政“预防针”。持续加强党员干部党风廉政警示教育，切实提高思想认识，明确纪律“红线”，街道纪工委组织开展党员干部廉政谈话，建立健全廉政档案监督机制，把党员干部个人事项登记表、廉政承诺书、岗位廉政风险点等归档整理，纳入个人廉政档案，定期开展政治“体检”， 打好廉政“预防针”。                          

用好制度“考勤机”。严格落实上下班和请销假制度，外出登记报备制，要求干部职工不得擅自离岗，工作期间不得做与工作无关的事，工作期间外出公务必须到党政办登记报备离岗外出的时间和去向，每月对干部职工出勤、请假、休假、迟到早退等情况进行通报，杜绝节后纪律涣散。

拟好工作“新计划”。要求各部门、各社区认真总结2022年工作经验和教训，立足各自本职工作，合理制定工作规划，提出工作新思路、创新工作新举措，切实增强紧迫感和责任感，以良好的精神风貌、饱满的工作热情、强有力的工作举措推动各项工作健康有序开展。

“下一步，纬二路街道纪工委将加强日常监督，让干部职工迅速从“休假模式”调整到“工作模式”，同时不断强化监督执纪问责，严肃查处顶风违纪行为，为2023年各项工作开好头、起好步提供坚强的纪律作风保障。”纬二路街道纪工委相关负责人表示。（孙洁 安徽科技报全媒体记者 付梦林）