2022年安徽省企业“创新达人”丨杨兴国：打造智能标杆工厂，驱动产业转型升级

编者按

创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。

2022年，安徽省科协开展企业“创新达人”宣讲活动，活动聚焦在推动生产组织创新、模式创新、产品创新中积极作为的企业家，关注在基础研究、技术开发、“卡脖子”难题攻关中贡献突出的科研能手，追寻在某个领域、某类产品、某道工序深耕数载专业精湛的技能工匠。活动获得16个市科协的积极响应、广大企业的热情参与，经市级科协推荐、专家评审等环节，评选出安徽省企业“创新达人”100名，其中宣讲代表10名。

为深入学习贯彻党的二十大精神，展示企业科技工作者埋头苦干、奋力创新的昂扬风采，大力宣传他们在科技领域取得的积极进展和突出成绩，营造全社会良好创新氛围，激发广大科技工作者创新创造活力，我省将深入宣传达人先进事迹，讲好达人创新故事，让我们一起来认识他们吧！

人物介绍

杨兴国，安徽嘉宝莉科技材料有限公司总经理，自参加工作以来，他勇于创新、敢于突破，2017-2018年，获得廊坊开发区颁布的“企业管理精英奖”；2019年，获得中国绝热节能材料协会颁布的“建筑保温装饰一体板行业技术能手”称号。同时，他带领技术团队攻克一个个技术难题，始终在自己坚守的领域奋勇向前，将公司自动化程度提升至国内一流，发展为第三代智能标杆工厂。

心系发展，共谱奋斗乐章

“创新点可以从很多方面着手，不一定要很高深很前沿的东西，只要不是照搬别人，在自己力所能及的范围内就好。”杨兴国说，有时候思维可能会出现“停滞不前”的现象，这时候不要着急也不要想着放弃，一个人的力量有限，可以和同事们碰撞思想火花，发散思维多方位思考，作出大胆猜想，也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。

在创业初始，杨兴国就带领着公司团队共同进步，他敢于突破传统，积极改革工作模式，在平时工作中会鼓励员工积极参与QCC项目，把工作中的一些技术难题用QCC的方法展示出来，并不断地进行改进。对于工作中发现的问题，他鼓励员工提改善提案，不断进行小的创新和改进。同时，他把TPM设备基础保养和5S管理制度推行到每个涉及到的岗位中，让员工能在工作中及时运用，把工作做到精细化，提高生产的效率和现场管理水平。

满腔热血，发扬创新精神

“创新是引领发展的第一动力。”杨兴国深知创新的重要性，热衷于产品技术创新工作，他带领公司技术团队积极进行项目开发，为企业创新发展尽职尽责。同时，他主动把生产实践中的成功经验转化为科技成果，有效推动了企业的科技创新和市场开拓。

创新也是一门技术活，学如逆水行舟，不进则退。面对同行业的飞速发展和客户越来越高的需求，杨兴国明白只有不断学习、与时俱进，才能获得更大的发展。在日常工作中，杨兴国除了做好本职工作，还经常到生产车间与技术人员共同研讨生产技术难题。正因为有着强烈的求知欲，让他能够快速发现问题，从而解决问题。同时，他积极运用理论知识和实践经验，主持并参与公司篮式研磨机及其研磨机构和投料装置技术改进工作，支持和配合团队不断解决生产过程中产生的各种问题，保障生产设备高效地运转。针对客户要求解决的产品技术难题，他还主动带领企业技术团队开展产品项目攻关，勇于创新，主动发挥“传帮带”作用，积极传承工匠精神，主持并参与公司产品新技术开发，目前成功申报专利5件，获得授权专利2件。

“创新是一个人、一个国家、一个民族所必需的一种精神。”杨兴国说道，只有不断地创新，企业才能走在可持续发展的道路上，从业数年来，他始终争做创新的推动者，不断增强创新能力，为企业高质量发展作贡献，并努力成为产业发展的探路者，在创新工作中大有作为，保持昂扬斗志，继续前行。（许鸿儒）