劳动合同订立的 放弃加班费协议无效

问：我于2021年6月入职某公司，月工资1万元。双方在签订劳动合同时还签了一份合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司攻关项目，放弃加班费”。加入攻关项目组后，我每天都要加班2小时左右。攻关项目结项后，我因个人原因准备提出辞职。请问，我可否要求公司支付加班费？

答：《劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”《劳动法》第四十四条对支付加班费的最低标准作了规定。可见，用人单位负有支付加班费的法定责任。《劳动合同法》第二十六条第一款第二项规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效。本案中，放弃加班费的协议免除了该公司的法定责任，侵害了你的工资报酬权，应认定无效协议。因此，你有权要求公司依法支付加班费。（本报综合）