长丰县水湖镇：精准发力 拓宽“三公里”就业圈

就业是最大的民生。安徽省长丰县水湖镇社保所窗口单位开展“三公里”就业圈建设工作，搭建就业服务平台。以社区为主体，采取“互联网+社区就业”模式，在解决辖区内企业招工难、用工难的问题的同时，帮助居民实现充分就业、就近就业。

就业促进行动“暖民心”。采取“线上+线下”双模式，在社区内广泛宣传，举行线下招聘会，邀请比亚迪、好家公益公司等本土知名企业参加招聘。与此同时，将辖区企业纳入三公里就业圈的范围内，让居民足不出户就能在手机上找到称心如意的工作，让居民感受到民生政策的暖心和贴心。

就业服务行动“零距离”。以“互联网+社区就业”为服务模式，利用现代信息技术，依托新安人才网研发的“快聘”小程序，将居民和企业行政位置进行数据化匹配，实现精准招聘、精准帮扶、精准培训、精准就业的数据化管理，并在辖区内开展三公里就业圈服务平台宣传推广活动，让辖区居民知晓政策，享受政策，真正做到就业“零距离”服务，初步建立起居民信赖、企业认可、基层依靠、政府依托的多层级、智能化、精准化的公共招聘服务平台。

民生工程推进工作“常态化”。依托社区“三公里”就业圈服务平台，继续深入贯彻就业优先战略，围绕社区就业，以更稳定的就业市场、更满意的劳动收入、更可靠的社会保障、更优质的人才培养、更便捷的公共服务为方向，将社区“三公里”就业圈打造成为街道扩大就业供给的增长点，兜底重点人群的落脚点，提升就业能力的切入点，提高就业服务水平的发力点，将民生工程“三公里”就业圈推进工作常态化。（刘浩民）