金安区淠东乡：多举措搭好助企招工“互通桥”

为深入贯彻落实区委、区政府关于持续做好企业招工工作部署要求，推动“一改两为”落地见效，2023年新春初始，安徽省六安市金安区淠东乡利用“两节”期间外出人员集中返乡时期，抢抓企业用工和群众求职两个高峰叠加期的有利时机，组织企业与就业群众现场对接，双向缓解“就业难”“招工难”问题，搭好助企招工“互通桥”。

淠东乡助企招工工作推进会

淠东乡助企招工业务培训会

精密部署，织牢助企招工“组织网”。该乡成立以乡长为组长，人社所工作人员和各村书记及社保经办员为成员的领导小组，多次召开“助企招工”专题工作会议，布置工作任务，指导工作方法。各村结合实际，按照包片责任制，制定针对性招工方案，对有意愿、有能力的群众开展政策宣传，确保助企招工组织落实到位。

摸清底数，织牢助企招工“数据网”。该乡依托“鸿雁回归”系统数据，全面摸排全乡劳动力基本信息，通过电话、微信、上门走访等形式对返乡人员宣传近期家乡的招工信息和政策，建立摸底台账及时报送乡人社所，形成台账每日一更新机制。截至2月7日，该乡摸排出有返乡就业意愿的人员共计389人，其中在金安区有就业意向的人员为200人。 送工入企，织牢助企招工“服务网”。该乡以租赁大巴的形式分别于1月15日、1月29、1月30日组织有就业意愿人员共计227人，参加金安区和城北镇2023年“两节”期间助企招工暨春风行动专场招聘会，与招工企业进项现场对接。截至2月7日，该乡在全区71家重点企业签约人数总计95人，留工率113.10%。

淠东乡以租赁大巴的形式运送就业群众与企业现场对接

信息推送，织牢助企招工“宣传网”。该乡利用朋友圈、公众号、工作群等方式积极转发人社部门在“鸿雁回归”、金安发布、抖音平台发布的招聘信息；通过短信群发向外出务工人员推送我区现招工政策，通过电话“点对点”进行政策宣传；利用电子屏滚动播放招工信息，在街道等人流量较大的地方摆放招聘信息展板和张贴海报；各村组织包片干部到100余名返乡人员家中发放用工手册、宣传企业招工信息。截至目前，该乡已举办专场招聘会8场，短信群发1258条，电话宣传739次，发放用工手册280本，辐射就业群众1000余人。

淠东乡开展乡镇巡回专场招聘会

跟踪问效，织劳助企招工“责任网”。该乡效能办实行一日一通报、一周一调度机制，定期对各村工作开展情况进行督查，对工作抓得紧、工作成效好的村子予以通报表扬；对工作拖拉、行动迟缓的村子予以通报批评，同时将此项工作作为干部年终考核的重要依据之一，围绕实效提升助企招工工作质量。

下一步，淠东乡将继续围绕“助企招工”工作主线，继续推进“一对一”“点到点”的用工服务，及时组织有就业意愿的人员与全区71家重点企业对接，进一步缓解企业用工压力，为“鸿雁回归”保驾护航。（吕涛）