六安市东市街道军民社区：做强社区“微治理” 构建服务“综合体”

为进一步强化小区自治，创新社区基层微治理，结合“聚心党建”工程建设，六安市金安区东市街道军民社区创新实施党建引领城市基层治理工作计划，通过建强“红色支部”、打造“红色物业”、整合“红色资源”、培育“红芯组织”，切实把党建引领基层治理延伸到社区最末梢。

建强“红色支部”，变“多条线”为“一股绳”。创新城市基层党组织设置方式，在辖区三个小区形成了五级党建工作体系。健全完善“五位一体”联席会议制度，将共建单位、社会组织、物业公司、小区党支部、业委会等全部纳入社区“大党委”，构建起区域一体化、管理一体化、服务一体化的城市大党建格局。为深入发挥小区党支部引领作用，今年年初，军民社区率先召开党建工作谋划会，将小区党支部书记、社区网格长、物业公司人员聚集在一起，对2023年工作进行探讨部署，要求小区党支部在发挥居民自治、解决居民矛盾、推动党建活动开展等方面起到重要作用。

打造“红色物业”，变“无人管”为“协同管”。发挥城市社区党总支联结纽带作用，牵头建立居委会、业委会、物业服务公司、共建单位、居民代表等多方参与的“五位一体”联席会议制度，积极开展“连心桥”业主接待日活动，每个小区每个月召开一次会议，就小区业主矛盾纠纷问题、12345市长热线投诉等疑难杂症现场进行处理，将矛盾纠纷化解在最基层，将党建引领贯穿“红色物业”全过程。

整合“红色资源”，变“满盘沙”为“一盘棋”。今年军民社区建立完善网格管理体系，创新制订《军民社区网格管理办法》，通过“积分制”管理模式，将社区网格长、小区网格员、物业公司联系在一起，在文明城市创建、平安建设等重点工作中发挥更强大合力。以2022年创新开展的“党群联心卡”进百家活动为基础，对盛世嘉园小区开展活动存在的不足和创新工作进行学习加强，今年对辖区所有小区独居老人、重病患者等特殊群体实行全覆盖，让居民群众感受“零距离”服务，推进区域资源统筹、融合、共享。

培育“红芯组织”，变“独角戏”为“大合唱”。深化“党建联盟”活动，军民社区在年初与人民银行六安市中心支行、金安区政府办等共建单位签订“共驻共建服务协议”，实现单位联合、活动联动、服务联手、片区联建。同时，依托军民社区新时代文明实践站，开展志愿服务活动，推动志愿者“进”网格、在职党员“驻”网格、群团组织“联”网格，专职网格员“包”网格，提升为民服务的“组合效应”。（高一冰）