宿州市灵璧县：从幕后到台前让企业站“C位”

立冬将至，岁寒情深。10月23日，安徽省宿州市灵璧县2022年第四季度重点项目集中开工仪式上，县委、县政府主要领导把企业邀至会场第一排，亲自为他们鼓劲、站台。倾情倾力的关怀、大张旗鼓的表彰，无不传递出一个强烈信号——站在新起点，奋进新征程，必须让企业在县域发展舞台的幕后走上台前，站“C位”、唱主角！

让企业家站在发展的“C位”，首先就是要破除“官本位”思想，俯下身子、沉下心聆听企业家呼声。如今各大城市之间的竞争，表面上是发展要素的争夺，实际上是背后企业家智慧、企业家精神的比拼。灵璧县委县政府高度重视和尊重企业家诉求建议，坚持“顶格服务、顶真支持、顶诚护航”，常态化开展“企业家接待日”活动，主要领导面对面接待企业，现场答疑解难，积极构建“预约登记－受理－接待－办理及回复－督促落实－报告－回访”等7个流程的工作闭环，切实保障常态化服务企业工作机制落地见效。

让企业家站在发展的“C位”，需要让打造最优营商环境成为所有部门责无旁贷的责任。灵璧县委县政府安排全县28家跟踪帮扶单位深入对口包保的42家民营企业样本点开展走访调研工作，深入企业，实地走访，提高主动服务意识，主动了解企业在发展过程中存在的难点和痛点，积极寻求解决。在各部门之间形成合力，资源、信息共享，尤其是涉及多部门职责的审批事项，相互提前沟通衔接，做到部门多行动，企业少跑路。建立“企业评议重点职能股室”制度，评议对象为直接服务企业或提供公共服务的发改、经信、财政、税务等60个政府单位，93个职能股室，参评企业将围绕作风革命和效能革命，就提供行政许可、行政确认、行政给付、行政裁决、行政奖励和其他办事服务过程中的态度、质量、效率、廉洁等方面的综合表现为职能部门打分。

让企业家站在发展的“C位”，还需要为企业家提供良好的后勤保障，支持他们心无旁骛、长远打算，以恒心办恒业。灵璧县建立健全企业家权益保障、服务关爱、培育锻炼、精神激励等方面的机制，对企业家就医、子女入学提供便利，加强产权保护，完善企业家容错帮扶机制。围绕做大做强企业，从树优培强、对接资源、搭建平台等方面入手，鼓励企业走“专精特新”之路，打造更具竞争力的舰队集群。（郭弘毅）