宿州市埇桥区工商联：发挥桥梁纽带作用，服务民营企业发展

今年以来，宿州市埇桥区工商联围绕区委区政府中心工作，强化桥梁纽带作用，深化部门协同联动，多措并举提高服务民营经济质效，助力营商环境不断优化，为民营经济高质量发展增添活力。

畅通政企沟通渠道。积极落实工商联领导干部联系民营企业、企业家接待日等政企沟通制度，深入企业调研指导，倾听企业心声，掌握企业诉求，帮助企业把脉问诊，纾困解难。2024年联系走访调研直属商会3家、民营企业65家，接待日活动受理企业诉求13件。配合区委区政府召开2024年“埇无止境”企业家恳谈会，邀请15家民营企业参加，会上相关职能部门对企业诉求逐一回应，对涉企惠企政策耐心解析，进一步畅通了政企沟通渠道，持续增强了民营企业的话语权、建议权。

助力营商环境优化。认真贯彻省市区“新春第一会”精神，落实创优营商环境对标提升举措，倾心倾力为市场主体服务，做到无事不扰、有求必应。充分运用全国工商联民营企业调查平台，组织开展全省民营企业评营商环境、一季度民营企业运行情况、民营企业履行社会责任、安徽省上规模民营企业调研、民营制造业研发状况统计和问卷等5次调查工作，向区委区政府客观反映情况、提出意见建议，共同打造让企业舒心、暖心、放心的营商环境。通过公众号、微信群向民营企业推送惠企政策宣传，确保企业应知尽知、应享尽享。

创新法律服务模式。与区检察院等部门联合成立埇桥区涉案企业合规第三方监督评估机制管理委员会，建立第三方机制管委会联席会议，共同为民营企业稳步健康发展提供更多优质法律服务。联合市仲裁委、律师事务所开展民商事仲裁知识和合同履行风险及防范法律宣讲活动，通过以案释法，进一步增强了企业法治意识，提升了法律素养。发挥商调委作用，在埇桥区公共法律服务中心、埇桥区青年企业家联合会设立商会调解工作站，为企业开展调解服务，2024年受理调解案件266件，调解成功214件。

纾解企业用工难题。瞄准中小微企业用工难题，深入了解会员企业人才需求及企业空岗情况，结合实际情况为企业提供人员招聘、岗位设置、用工指导等“一企一策”服务，组织有用工需求的企业参加“工会送岗位 乐业在江淮”“春风送岗 立业埇桥”退役军人专场招聘、“巾帼风采”专场招聘等线下活动，帮助企业解决用工难问题。同时依托安徽24365大学生就业服务平台、安徽公共招聘网、工商联人才等网络招聘主阵地，动员民营企业及时注册使用平台，发布真实有效的岗位。截至7月收集汇总用工需求企业282家，提供岗位772个。

搭建交流互动平台。以第二届中国烧鸡产业发展大会为契机，邀请30余家异地商协会和外商企业齐聚一堂，开展互动交流。加强与省内外工商联（商会）交流合作，上半年与六安市叶集区工商联签订友好工商联协议，搭建交流平台。常态化开展工商联主席（会长）轮值会议，促进企业间交流互动、启发借鉴，2024年召开主席（会长）轮值会议2期，参与企业60余家。发挥“联”的优势，积极开展联络交流，搭建招商引资平台，先后赴漳州、合肥、徐州等地开展招商考察活动，主动与意向企业对接，宣传埇桥区的投资政策、营商环境，就合作模式等开展交流。截至目前，通过埇桥云招商管理系统上报有效项目信息6条，提供区领导外出招商考察有效线索2条。

下一步，宿州市埇桥区工商联将继续发挥桥梁纽带作用，整合资源、创新举措，优化服务，助推我区营商环境持续优化。（张静）