宿州市埇桥区大营镇持续落实“改作风 提效能 促发展”行动

“足不出户”就顺利招聘到工人，安徽省宿州市埇桥区大营镇镇东村的远亮成家庭农场不仅成功解决了企业招工难问题，而且顺带帮助了脱贫户就业。日前，大营镇就保障企业用工需求和困难群众就业帮扶，深化落实“改作风 提效能 促发展”行动，推动镇域经济高质量发展。

持之以恒改作风。坚持发挥“领头羊”效应，充分发挥领导干部以身作则，率先垂范作用，落实班子成员包村、接访及包保企业等制度。加大奖惩力度，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明选人用人导向。聚焦作风建设，立足镇纪委“监督的再监督”职责定位，通过小微权力“监督一点通”平台，强化群众监参与监督，切实增强干部纪律意识、规矩意识。

竭尽所能办实事。聚焦人民群众的“揪心事”，密切与群众“石榴籽”的关系，扎实推进10项“暖民心行动”落实落小落细，线上线下搭建就业平台3次，建设老年助餐点1个，建设快乐健身点7处，打造群众“家门口”就业圈，让老人们端上“暖心饭”，助力快乐健身成为常态，群众的幸福感、获得感不断增强。

一以贯之优环境。一是打造清廉企业示范点，推动企业在遵守商业道德、安全生产、保护生态环境等方面当好表率，建立企业清廉文化建设长效机制；二是大力宣传惠企政策，确保国家、省市区政策落地落实，企业能够享受政红利；三是通过包保走访重点企业，广泛宣传企业中的好典型、好经验、好做法，主动帮助企业解决痛点、难点、堵点等问题。2023年以来，已召开政策宣讲会3场，走访宣传28次，帮助解决企业困难10个。（孙扎根）