为切实做好保障农民工工资支付工作,维护农民工合法权益和劳动关系和谐稳定,近期,六安市舒城县杭埠镇开展根治欠薪冬季专项行动和农民工工资支付“安薪行动”。
形成宣传合力。线上通过公众号及微信群推送等方式,在微信公众号、抖音等平台推广宣传农民工讨薪前应当了解的小知识、农民工讨薪有哪些途径和方法、用人单位拖欠工资可能面临的法律责任等有关法规政策。线下采取拉横幅、张贴海报、联合多部门深入建筑工地、用人单位,提高用人单位依法用工、按时足额支付工资的法律意识。截至目前杭埠镇共发放各类宣传资料500余份,悬挂横幅30余条,海报50余张。
加强组织领导。印发《杭埠镇2024年“两节”期间清欠工作方案》,成立以镇党委书记为组长的根治欠薪领导组,抽调精干力量组成重点区域包保小组,有步骤、有计划地深入重点隐患项目逐一摸排,明确治欠责任主体,在处理欠薪、人员分流、现场稳控、资金拨付等方面及时与二大队互通,确保件件有着落、事事有回音。
加大惩戒力度。针对拖欠农民工资的企业,积极与县公安局沟通,制定警情通报,对欠薪行为符合列入拖欠农民工工资联合惩诚失信对象名单、不良信用信息、企业工资支付异常名录的,应列尽列,确保查处一案、震慑一片、教育一方社会效果,依法严厉打击欠薪涉嫌犯罪行为,按规定列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的,及时推送信用监管平台,实施联合惩戒,使欠薪者“一处违法、处处受限”,始终保持对欠薪违法行为的有力震慑和高压态势,让企业不能拖欠、不敢拖欠。近期,二大队已针对重点欠薪隐患点启动立案调查25件,移交公安9件。
下一步,杭埠镇将继续坚持问题导向,盯住根治欠薪工作中的矛盾问题,做到问题线索不解决不撤案不销账,做到问题不见底清零不休兵,确保农民工拿到应得报酬,安心过年。
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