六安市舒城县汤池镇：压实驻村帮扶 助力乡村振兴

近日来，正值第八批、第九批选派干部轮换驻村轮换，为切实抓好驻村帮扶工作，六安市舒城县汤池镇党委、政府结合近期重点工作，持续在提升工作能力、加强日常管理、强化督查督导等方面下功夫，确保驻村干部“驻”下去、“驻”得好。

提升工作能力。定期召开驻村工作队座谈会，全面了解驻村工作成效，并就存在的问题提出针对性建议；同时，结合当前重点工作、中心任务，及时传达上级文件精神，培训相关政策文件，下发驻村工作对职责任务清单，不断提升驻村工作能力，切实增强责任感、使命感，充分发挥选派干部在基层一线派驻作用。

加强日常管理。要求干部严格遵守选派干部管理办法及驻村管理规定，落实“五天四晚”驻村工作制度，并执行请销假等制度，镇分管领导和经办人员不定期进行座谈交流，及时掌握选派干部驻村在岗在位情况，确保第一书记和驻村工作队推进工作有的放矢。

强化督查督导。通过走访农户、实地查看资料及座谈交流等方式全面了解选派干部在驻村工作中职责落实情况，并指出当前存在的问题，切实提升帮扶成效和群众满意度。（赵兵权）