枝叶总关情 点滴见初心

 驻村工作队组织协商议事：健身广场提升改造。

　　计明系蚌埠市审计局办公室副主任、三级主任科员，2021年6月派驻至淮上区梅桥镇梅桥村任第一书记、驻村工作队队长。作为一名农村走出来的农家子弟，驻村两年多来，讲群众话、想农民事、干农村活，用脚步丈量民情，用真心换取民心，用实干赢得信任，用行动践行初心，有效推动梅桥村向农业强、农村美、农民富转变。在2022、2023年连续两次市辖区选派第一书记“擂台比武”中，他先后取得第二名、第一名的好成绩。
　　一、坚持把学习调研作为开展乡村振兴工作的前提。
　　“唯有真调研，方能出实招”。入村第一天，就碰到了找上门的群众，“听讲你是市里下来的干部，能不能为我做主，我的庄户地（宅基地）被村里修路占了”；入村没几天恰遇梅雨季节，不少村民到村委会反映庄稼被淹，沟渠排水不畅等问题。面对一个个问题，刚入村的计明束手无策、一脸茫然，也逐渐感受到农村基层工作的复杂性和矛盾问题的尖锐性。“新岗位不学习容易讲外行话，新环境不熟悉容易打乱仗”，为此计明放弃周末休息时间，带领工作队走街串巷，与群众聊、到实地看，向老干部请教、向村干部了解、拜党员为师，随着笔记本记得越来越厚，梅桥村的基本情况、群众所盼、问题所在等心中有了大概了解。在走访调研后，计明及时召集村“两委”、工作队结合梅桥村的组织建设、产业现状、发展优势、薄弱环节等实际，认真讨论研究，牵头起草了驻村帮扶工作实施方案、三年产业发展规划、积分制管理办法、“115”乡村振兴示范工程实施方案等文件，为梅桥村的发展绘好蓝图。作为第一书记，计明坚持问需于民，常态化上门了解群众百姓生活情况和诉求，对全村107户低保户、20户特困五保户以及137名残疾群体，坚持每半年走访一遍。在入村初走访房红连户时，他发现室内外环境卫生差、家具设施简陋，第一感觉应该是家庭存在某种特殊困难，在与其邻居聊天后了解，房红连一家三口均智力低下。回村后，他第一时间与村书记进行了交流，得知村干部曾多次上门交代房红连近亲属带其一家到医院做智力评定均未有进展，第二天计明便通过朋友联系了医院，约好时间后亲自驾车带房红连一家到市第三人民医院做了智力鉴定，并自掏腰包垫付了鉴定费用。如今房红连一家三口均享受了残补和最低生活保障，其全家也纳入了重点关注对象，同时村里也定期组织党员志愿者、保洁员上门帮助打扫室内外环境卫生。计明讲得最多的就是“老百姓眼中的难事，可能在我们工作人员这里就是个小事，必须及时掌握、靠前服务、为民排忧、为民解难”。
　　二、坚持把党建引领作为开展乡村振兴工作的总纲。
　　“村民富不富关键看支部”“给钱给物不如建个好支部”，两年多来，计明坚决扛起党建工作“第一责任人”职责，坚持把打造一支“带不走”的工作队作为驻村帮扶工作的重点，从队伍选拔、规范“三会一课”、健全完善规章制度等入手，不断加强党的基层组织建设。在2021年底村“两委”换届工作中，主动摸排村里成功人士、高学历人才、退役军人等群体，了解是否有到村工作意愿，并听取党员群众意见建议，及时报镇党委审核把关，最终选举1名全日制研究生任村党总支书记、村委会主任，1名全日制本科生、3名大专生任班子成员，平均年龄33.6岁。鉴于年轻同志有学历无经历的实际，计明积极与镇领导汇报沟通，安排1名村级工作经验丰富的镇机关干部包村帮带。计明平时注重督促大家边干边思考边总结，及时梳理经验方法，牵头撰写的《梅桥村“小牌子”强化“大引领”助推基层党建提质增效》被蚌埠组工、学习强国等刊载转发。在党员教育管理上，针对党员示范带动作用不明显、荣誉感责任心不强等问题，计明从抓好组织生活规定动作入手，先后组织10余次党员集中学习，并以“不忘初心奋勇争先，争做乡村振兴排头兵”“当好表率把家乡建设得更美好”等为题为党员上党课。同时辅以党员志愿者活动、党员户挂牌、党员活力工程以及组织外出参观见学等方法解决党员政治荣誉感不强、无权管事、无心理事的问题。
　　三、坚持把项目建设作为开展乡村振兴工作的主线。
　　梅桥村作为乡村振兴示范村，基础设施建设事关产业发展根基，作为第一书记，跑项目争资金成为第一要务。计明任职以来，为梅桥村争取高标准农田项目覆盖面积1400余亩，整修大小水电站2座，修建沟渠1.5公里，桥涵11座；贯通刘郢组内断头路160米；通过一事一议项目先后修建各组内道路1700米；应百姓休闲娱乐需要，提升改造桥头广场，建设徽派围栏，安装高杆灯；并向镇主要领导汇报求助，协调兄弟村废弃小学内一块景观石用于打造“梅桥”地标标识。在助农增收致富上，重点围绕蔬果产业做文章，引导农户探索农文旅融合发展路子，先后打造崔洼草莓基地、火龙果基地等集采摘观光休闲一体的现代农业新业态。2022年底安排党员、群众代表牵头帮助草莓基地流转土地扩建至200余亩，同时加大宣传力度，动员工作队，村在市、区经商办企业人员等联系10余家单位到村采摘以及对接镇梅香公司进行线上线下销售，先后助销农产品10万余元。为了项目建设，计明入村伊始即摸排村内零散建设用地，并配合市规划设计研究院对梅桥村进行村庄规划。整合出的土地先后实施梅香小园项目建设、梅香冷链基地建设。目前梅香小园一、二期小菜地项目通过宣传吸引市民认领以及对接联系学校作为学生劳动实践基地等已全部出租；2022年初申报入库的梅桥村冷库项目经前期酝酿和积极沟通，顺利通过评审、立项批复并施工，已于2023年4月底竣工并通过市、区验收，目前一期厂房、冷库已出租；二期厂房梅香公司作为镇蔬果中转中心和梅香小店配送中心。2023年，梅桥村实现村集体经济收入60.09万元。
　　四、坚持把基层治理作为开展乡村振兴工作的保障。
　　梅桥村作为镇政府所在地，因发展形成的房屋拆迁、征地补偿等历史遗留问题很大程度上影响着梅桥村的全面提升，信访压力成了摆在计明面前的绊脚石，本着信访工作“三到位一处理”原则，计明组织对全村信访重点人等进行摸排，建立管理台账，并组织村“两委”、驻村工作队点对点进行包保，主动上门进行矛盾问题化解，先后对2户诉求合理的征地户办理了失地养老保险；周家彪、陈艳2户因邻里宅基地纠纷多次缠访、闹访，停止为其两家办理开证明、电表分户等业务。推动实施党员“活力工程”，计明结合村情实际亲自谋划岗位设置，因村设岗14个，30余名党员认领；组织开展党员户挂牌，通过“挂牌子、亮身份”点燃党员干事创业激情；随着党建引领“243”乡村治理模式的推进，作为第一书记，主动结合“三会一课”、主题党日等对党员询事、议事、办事、调事情况进行点评，推动“243”模式落地见效。计明常讲“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，他用实际行动引领着干部群众向上向善，2023年麦收季节，牵头做好秸秆禁烧值守的同时，在天气预报晚上有雨时，积极深入田间地头帮助弱劳动力抢收小麦。作为农村走出来的农家子弟，计明发挥会驾驶拖拉机的优势，亲自驾驶拖拉机帮助群众运送小麦，确保了部分农户粮食雨前颗粒归仓，最大限度减少农户损失，也赢得群众的掌声和信任。“一个榜样，一面旗帜；一群好人，满城春风”，为发扬好人的示范带动作用，计明邀请“中国好人”获得者房兴树到村宣讲，用身边典型引导身边人；牵头成立村篮球队，广场舞队等，重大节假日亲自组织各类比赛，丰富群众文化活动的同时，融洽邻里关系，培育文明乡风。
　　如今的梅桥村基础设施有了较大改善、产业发展已迈上轨道、群众的精气神饱满十足，在驻村接近尾声，计明表示，将继续站好最后一班岗，用实际行动践行入村时的初心使命。