驻村帮扶 一场自我修行

在蚌埠市淮上区梅桥镇梅桥村驻村开展乡村振兴工作的两年多时间是我作为军转干部人生中一段丰富多彩的旅程，也是一次自我锻炼、自我磨砺、自我提升、自我修行的过程。由入村时的不适应到茶余饭后跑到老百姓家里聊天拉家常，由开始的面对工作一脸茫然到现在的处理问题游刃有余……春秋冬夏，时序轮转，一张张照片、一沓沓档案、一组组数据、一本本日志将一幕幕往事固化，一个个瞬间被铭记。两年多来，收获成绩的同时，也有不少感悟和体会。
　　建好班子，第一书记要展现第一担当。农村党支部是引领乡村振兴、建设和美乡村的领头雁和主力军，然而到村后我却面临班子队伍老化、后备干部不足、队伍不健全等问题，随之而来的村“两委”换届也出现了无后备可选可用的局面。通过对全村高学历有文化、复退返乡军人、致富带头人等群体进行全面摸排，逐人上门开展思想工作，成功选出年龄轻、学历高的一个班子队伍。作为第一书记，我扛起了盘活队伍、提升大家政治素养、调动大家积极性第一责任，对党员干部服务意识不强、维护小圈子私利、党员发展缓慢等问题进行了教育引导，进一步完善了基层党组织长效性的组织制度、管理制度，规范了党员教育管理，让基层党组织活起来、动起来、强起来。
　　指明路子，第一书记要展现第一职责。乡村振兴，产业要先行。梅桥村地处集镇、商贸中心，部分村民经商种植大棚蔬菜等，收入可观，但增加村集体经济的门路不多、收入单薄。作为第一书记，我推进强村富民是驻村帮扶的首要责任，到村的第二天便带领工作队开始了走访调研，倾听老百姓反应最强烈的问题是什么、村里的资源禀赋如何、基础设施有哪些短板、适合推动村强民富的产业项目有哪些、党员群众的积极如何调动等，19个村民小组、1769户、6328人，村头巷尾遍布的是一串串工作队的足迹，蹚出了符合梅桥村乡村发展新路子、好路子。围绕延长蔬果产业链、促进“一二三”产业融合，推动实施了梅香小园项目建设，建成了现代休闲农业。针对蔬果种植大户多、由于缺乏可供农户保鲜冷藏的冷库，以致销售情况经常受气候、市场等影响，出现蔬果滞销、低价销售甚至因无存储条件直接毁坏等问题，为解决农户蔬果等保鲜保存积极申报冷链基地项目，该项目于去年顺利通过评审、立项批复并建设，发展壮大村集体经济的同时也促进农民增收致富，促进梅桥村农业农村高质量发展。
　　解难纾困，第一书记要展现第一作为。作为第一书记坚持要把群众利益放在心中最高位置，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。一些农户特别是监测户，他们有的是因病因残、有的是缺乏劳动力等存在返贫风险，对这些困难家庭，我实地走访了解，分析返贫原因，因户制定“一户一方案一人一措施”，通过产业帮扶、就业帮助、政策扶持、捐款捐物等方法，帮助这些家庭摆脱困境，推动落实党的惠民政策，帮助群众解决“急难愁盼”问题、推动各类资源向基层下沉、向困难群众倾斜，在推进乡村振兴中不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
　　树立样子，第一书记要展现第一形象。第一书记要成为党和政府政策的宣传者、执行者，又要成为密切联系群众、发展经济、作风硬朗的担当者、奋斗者，真正沉下去，扑下身子到村里干，同群众一起干，不能蜻蜓点水，不能三天打鱼两天晒网，不能神龙见首不见尾。第一书记要下得去、融得进、干得好，舍小家为大家，同困难群众结对子、认亲戚，认真履职尽责，敢于担当，作风严实，廉洁自律，严格约束自己，困难面前豁得出，关键时候顶得上，任劳任怨，无私奉献，做让组织放心、让群众满意的好干部。