萧县持续推动科技创新打造引才“强磁场”

近年来，萧县深入落实“人才兴皖”工程，深耕科技创新“栽树工程”，深层次锻造聚才引才留才“硬核力”，积极构建一流人才生态，为县域经济发展提供人才支撑。

以“聚才”为根本，全面构建人才服务保障体系。坚持科技创新与人才培养一体部署，大力推进创新平台建设，张江萧县高科技园荣获省级引才奖补I类平台、省级科技服务业集聚区等6个省级双创平台荣誉。在G60松江·安徽科创园设立萧县长三角城市联合创新空间，持续“筑巢引凤”，携入园科技企业亮相深圳文博会，吸引创新创业人才来萧发展。推进知名高校院所在开发区设立分支机构、研究中心、产业基地，建立“聚才引智”载体，近年来先后设立院士工作站1个，博士后工作站1个，联合研发中心6个。安徽萧县华龙耐火材料有限责任公司依托自身的科研工作平台，重金聘请专家组建智囊团队，海尚变频、新秀化学、新大陆涂料等10余家企业先后在上海、北京、浙江等地设立实验室，获得国内发明专利20余项。

以“引才”为重点，全力激发人才创新创业活力。实施“萧纳百川·聚英才”行动，制定出台人才新政“23条”，提出5类22项重点任务，聘任10名各领域高层次人才为萧县首批“招才大使”，深度对接上海、杭州、合肥等地。引入格派新材料、唐彩新材料、华企云谷等企业，积极对接省大数据企业、瞪羚培育企业绿舟科技，按照适度超前、提前布局的思路，推进萧县工业互联网平台建设，搭建新能源充换电监管平台，聚焦重要平台和重点项目引入沪苏浙地区产业人才。近年来，新材料和装备制造类特色产业实现“爆发式”增长，累计引入企业260余家，全职和柔性引入产业人才1600余人，其中高层次人才140人，全县规模以上工业企业181家，高新技术企业56家，省级专精特新企业35家。

以“留才”为主线，全力营造舒心暖心发展环境。聚焦人才需求，着力构建完备的服务体系，以一流服务打造一流人才发展生态。“一站式”服务提供优质保障，创新搭建“人才服务站”小程序、萧城英才网，为企业制定融资贷款、医疗保障、交通出行等20余项服务清单，开展“一窗受理、集中办理、全程跟踪”的“一站式”服务，打通人才服务“最后一公里”。“地毯式”摸排解决实际困难，完善领导结对联系高层次人才、驻企服务等机制，充分发挥党建指导员等作用，深入企业全面排查问题，精准有效解决人才急难愁盼20余件，为60多家企业解决“过桥贷”“园区贷”“亩均英雄贷”“质押贷”3亿多元。多样式活动营造良好氛围，充分发挥党组织凝聚人才、服务人才作用，依托防腐产业链党建联盟，组织开展“凝心聚力、共赢未来”企业家沙龙、青年人才联谊会、走访慰问优秀人才等活动，凝聚起全县干事创业的磅礴力量。