2月14日上午,宿州市招大引强暨人才发展工作推进大会召开。会上宣读了《关于表扬2022年度招商引资招才引智有关单位的通报》,与会领导为获奖单位颁奖;萧县人民政府、宿州市科技局就相关工作进行交流发言。
会议强调,要以项目大突破,引领发展新跨越。各地各部门要紧盯招大引强目标任务,切实发挥“一把手”带头作用,充分利用好各招商小分队和商协会优势,形成全市大抓项目、抓大项目的新格局。要以人才大汇集,广筑发展动力源。做好各类人才“引、育、用、留”文章,吸引更多高层次优秀人才来宿开展创新创业活动,力争引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带动一个产业。
会议要求,要以服务大优化,跑出发展加速度。提高政策供给精准度、兑现时效性,持续优化提升营商环境。要以作风大改进,助推发展高质量。树立“凭项目论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,比业绩、比服务、比贡献,推动全市在高质量发展的轨道上行稳致远。
会议指出,要强化赛马,加力拼经济。要凝聚“拼”的共识、明确“拼”的导向、提升“拼”的能力,全力推动宿州驶入高质量发展快车道。要全员出动,聚力抓招引。要在“大”上提质、在“链”上提级、在“快”上提速,力争在“点”和“面”上实现新的更大跨越。要精准施策,着力聚人才。要围绕产业需求引才、聚焦创新发展育才、健全政策体系留才,加快构建具有宿州特色的人才发展“雁阵格局”。要用心用情,致力优环境。要做到要素保障有力、为企服务有效、政策兑现有为,增强高质量发展的内生动力,为全面建设现代化新宿州奠定坚实基础。
会前举行了重大项目及人才团队签约仪式,共签约重大招商项目16个,总投资413.26亿元。其中,拟投资规模均超百亿元项目2个,高层次科技人才团队2个。(安徽科技报全媒体记者 朱明刚)
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