党建引领聚合力，千秋街道筑平安

在滁州天长市千秋街道的街头巷尾，每天都能看到一群忙碌的身影。他们有的是社区工作者，耐心地为居民调解纠纷；有的是党员志愿者，认真地进行治安巡逻；还有的是热心群众，积极参与平安建设的各项活动。这些看似平凡的场景，背后却蕴含着千秋街道党建引领聚合力、筑平安的坚定决心和不懈努力。近年来，千秋街道通过党建引领，将各方力量紧密团结在一起，共同为街道的平安建设添砖加瓦。

近年来，滁州天长市千秋街道严格落实“1+1+7”效能目标、“1+5+N”工作机制的同时，进一步深化党建引领，采取三“+”举措，全面夯实“党建+信访”基础，积极推进矛盾化解，扎实做好信访维稳工作，实现“信访三无”目标。

充分发挥党员的先锋模范作用，开展“排查+宣传”活动，让隐患不出网格

在天长市千秋街道各居村建立网格化治理服务体系，共组建小区（网格）党支部6个、党小组75个，选派优秀党员兼任网格员和网格长，通过网格员日反馈、网格长周下沉的方式收集社情民意，开展隐患排查，实现“需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决”，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。2023年，共排查矛盾纠纷344起，有效化解327起。同时充分发挥党员的先锋模范作用，组织优秀党员开展《信访工作条例》等法律法规的科普与宣传，提升群众依法信访的意识，引导群众依法进行信访活动，从源头上杜绝重复上访、越级上访等现象的发生。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推进“协商+咨询”机制，让小事不出居村

在各居村推行“1+5+N”工作机制，由居村党组织牵头，利用“有事好商量”协商平台，定期召开协商议事会。围绕物业管理、环境整治等群众关心关注的急难愁盼问题，将小区（网格）党支部、业主委员会、物业服务企业等多种资源引导介入调处矛盾，形成调解合力，通过矛盾联调、问题联治、服务联动的“三联”机制，耐心细致地做好疏导转化。以优秀党员为主体打造“老书记”“老兵”“好大姐”“两代表一委员”等特色调解工作室11个，共调解矛盾纠纷60余件。建立信访工作法律顾问制度，实现“一居（村）一法律顾问”全覆盖，在处理信访突发事件或疑难信访案件时,为居民提供法律咨询和帮助，引导上访群众通过法律途径解决问题。同心社区裕和家园、汇泽佳园是我市较早建成的安置小区，因小区居民多数是拆迁户，居民物业费缴纳意识不高，导致小区物业费收缴率偏低，2023年下半年物业开始无法维持正常服务，小区居民埋怨声不断，并表露对物业的不满，准备集体上访，小区党支部通过走访了解后，社区第一时间组织召开小区居民（党员）代表会议，通过会议协商、政协委员工作室协助上门走访收集相关诉求、无讼“E”站协助催缴物业、小区党员带头缴费的方式，最终协助物业落实了物业费的收取。

充分发挥党组织的政治核心作用，采取“包保+接访”方案，让大事不出街道

天长市千秋街道充分发挥党工委的政治核心作用，实行“主要领导+蹲点干部+居村书记+居村工作人员”四级包保责任制，制定“任务+责任”清单，因人制宜制定包保方案，实行一人一户或多人一户联系制度，对信访户开展教育引导，做好思想疏导。党政班子成员坐班接访、调研走访，了解信访诉求，化解矛盾纠纷，杜绝信访事项上行。  

在党建引领下，天长市千秋街道正朝着平安、和谐、稳定的目标稳步迈进。在全体党员干部和居民的共同努力下，平安千秋的美好愿景必将成为现实。（俞仁彬 朱晓平）